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La Reforma Laboral 2025 en Colombia propone una transformación profunda del mercado laboral, con foco en la formalización, la equidad y el bienestar de los trabajadores. Entre los cambios clave destacan la generalización del contrato indefinido, la reducción de la jornada laboral, nuevos recargos nocturnos y dominicales, y mayor regulación del trabajo remoto. Aunque las medidas buscan dignificar el empleo, también implican mayores costos operativos para las empresas, especialmente las pymes. Este análisis resume los principales impactos y desafíos que deberán enfrentar empleadores y trabajadores ante un nuevo marco normativo en construcción.
Con la llegada del 2025, millones de trabajadores chilenos recibieron una buena noticia: el esperado aumento del sueldo mínimo. Desde el 1 de enero, el salario mínimo ha experimentado un reajuste significativo, una medida que busca mejorar las condiciones laborales y económicas en el país.
La temporada navideña es un período clave para muchas empresas, especialmente aquellas que experimentan un aumento en la demanda de productos y servicios. Durante este tiempo, las empresas deben adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, y uno de los mayores desafíos es contar con el personal adecuado para satisfacer las necesidades del negocio.
Es aquí donde los Servicios Transitorios juegan un papel fundamental, ofreciendo soluciones flexibles y eficaces para cubrir las brechas de personal durante las temporadas altas, como la Navidad. En este blog, exploraremos por qué tu empresa debería considerar contratar personal transitorio durante la Navidad y cómo este tipo de contratación puede beneficiar tanto a tu organización como a tus colaboradores temporales.
En el universo altamente competitivo de las entrevistas laborales, los empleadores anhelan másque simples habilidades y experiencia laboral. Descifrar las características clave que destacan a un candidato puede marcar la diferencia entre ser considerado un postulante promedio y uno de los mejores. Aquí te compartimos tres consejos poco conocidos, pero altamente valorados poraquellos que buscan […]
Uno de los objetivos de la gestión del equipo de TI es poder importar desde nuestras filiales en el mundo, experiencias, productos y/o servicios que mediante la incorporación de Tecnología puedan dar a nuestros clientes más y mejores servicios de los que actualmente brindamos. Singapur Es por esto que a fines del mes de Mayo […]
PSOL reafirma su posición como líder en el mercado de software de selección y reclutamiento de personas. Este jueves 6 de octubre, GrupoExpro Technology, presentó su nuevo módulo de IA que complementa los informes psicolaborales de PSOL, obteniendo así, un informe más completo y certero de los postulantes. Cabe destacar, que PSOL es la única […]
Somos parte de Outsourcing Inc., una empresa con sede matriz en Japón y presencia multinacional con procesos diferenciadores de excelencia. En GrupoExpro hemos crecido y evolucionado. Pudiendo adaptarnos e incluso fortalecernos, con cada uno de los cambios y desafíos que enfrentamos. Seguimos con las mismas energías y un enfoque aún más dedicado a realizar con […]