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En GrupoExpro destacamos a nuestros colaboradores con una premiación cuatrimestral en la bodega, reconociendo su compromiso con el desempeño laboral y la prevención de riesgos. Un reconocimiento que fortalece la cultura preventiva, inspira al equipo y potencia la seguridad en el trabajo.
En GrupoExpro fuimos parte de People Experience 2025, el congreso de la Red de Recursos Humanos que reunió a miles de profesionales para reflexionar sobre el futuro de la gestión de personas. Conversamos sobre experiencia del colaborador, marca empleadora e innovación en HR, confirmando que el bienestar y el propósito son hoy una verdadera ventaja competitiva para las organizaciones.
En GrupoExpro sabemos que el talento no solo se atrae: se cultiva, se potencia y se transforma. Por eso, este 2025 dimos continuidad a una de las iniciativas más significativas de nuestra cultura organizacional: el Programa de Desarrollo de Talentos (PDT), una experiencia que trasciende la capacitación tradicional para convertirse en un espacio de conexión, aprendizaje y crecimiento real.
Descubre los 3 aspectos que más valoran los reclutadores en una entrevista laboral y que van más allá de tu experiencia técnica. Prepárate para destacar de verdad.
El mundo laboral está en constante cambio, y en este escenario, los eventos que abordan las tendencias y desafíos del mercado de trabajo se convierten en un espacio fundamental para compartir conocimientos y generar estrategias que marquen la diferencia. En ese contexto, GrupoExpro se hizo presente en la cuarta edición del Congreso de Atracción de Talento 2024, un evento clave que se llevó a cabo del 10 al 12 de diciembre pasado, tanto en formato presencial como online, en el Campus Casona de la Universidad Nacional Andrés Bello (UNAB), en Las Condes.
La temporada navideña es un período clave para muchas empresas, especialmente aquellas que experimentan un aumento en la demanda de productos y servicios. Durante este tiempo, las empresas deben adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, y uno de los mayores desafíos es contar con el personal adecuado para satisfacer las necesidades del negocio.
Es aquí donde los Servicios Transitorios juegan un papel fundamental, ofreciendo soluciones flexibles y eficaces para cubrir las brechas de personal durante las temporadas altas, como la Navidad. En este blog, exploraremos por qué tu empresa debería considerar contratar personal transitorio durante la Navidad y cómo este tipo de contratación puede beneficiar tanto a tu organización como a tus colaboradores temporales.
En GrupoExpro, sabemos que el éxito de una organización depende de la calidad y el talento de su equipo. Por ello, con el objetivo de impulsar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y garantizar que nuestra empresa esté preparada para enfrentar los desafíos del futuro. El Programa de Desarrollo de Talentos, es un espacio de formación y capacitación estratégica que se llevó a cabo en tres jornadas clave durante el mes de noviembre de 2024.
En GrupoExpro, sabemos que una imagen vale más que mil palabras, y en LinkedIn, tu foto de perfil es tu carta de presentación. La imagen que eliges no solo refleja quién eres profesionalmente, sino que también puede influir en las primeras impresiones que otros tienen de ti: reclutadores, colegas y hasta posibles clientes. En un […]
En GrupoExpro, la seguridad de nuestros colaboradores y clientes es una prioridad. Por ello, nos enorgullece presentar la campaña «Mano a Mano», una iniciativa que tiene como propósito reducir las lesiones de manos en el ámbito laboral a través de actividades preventivas que involucran a toda la organización. ¿Qué es la campaña «Mano a Mano»? […]
En GrupoExpro, estamos comprometidos con la evolución y el desarrollo continuo del bienestar organizacional. Es por eso que, como socios de la red de recursos humanos, nos enorgullece haber sido parte del 3er Congreso de Bienestar de la Red de Recursos Humanos, un evento que busca impulsar un cambio significativo en la forma en que […]