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La cultura organizacional constituye la columna vertebral de cualquier empresa exitosa. En este artículo, desentrañaremos cómo su influencia es clave para el triunfo empresarial y cómo construir un ambiente laboral positivo que impulse el crecimiento y la prosperidad empresarial. Definición de Valores Fundamentales: Establecer los valores esenciales es el primer paso para moldear una cultura […]
Tanto dar como recibir retroalimentación es fundamental para el desarrollo profesional en cualquier entorno laboral. Sin embargo, a menudo se subestima su importancia y se maneja de manera inadecuada, lo que puede llevar a malentendidos, falta de motivación y estancamiento en el crecimiento de los trabajadores. En este artículo, comprenderemos el impacto del feedback en […]
La comunicación interna efectiva es un componente fundamental para el éxito de cualquier empresa. Un equipo bien informado, que se comunique de manera clara y abierta, tiende a ser más productivo, cohesionado y eficiente. En este artículo, exploraremos la importancia de la comunicación interna en una empresa y compartiremos estrategias clave para mejorarla, con el […]
La diversidad e inclusión ya no son solo opciones, son pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa en el siglo XXI. Más allá de cumplir con las normativas legales, crear un ambiente de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas abre un mundo de posibilidades para tu negocio. En este artículo, […]
En el mundo empresarial moderno, la gestión de recursos humanos ha evolucionado hacia un enfoque más centrado en las personas. En este contexto, las plataformas de evaluaciones psicolaborales se destacan como una herramienta fundamental que impulsa esta transformación al automatizar procesos administrativos, liberando así tiempo valioso que antes se destinaba a tareas rutinarias. En un […]
En el universo altamente competitivo de las entrevistas laborales, los empleadores anhelan másque simples habilidades y experiencia laboral. Descifrar las características clave que destacan a un candidato puede marcar la diferencia entre ser considerado un postulante promedio y uno de los mejores. Aquí te compartimos tres consejos poco conocidos, pero altamente valorados poraquellos que buscan […]
Uno de los objetivos de la gestión del equipo de TI es poder importar desde nuestras filiales en el mundo, experiencias, productos y/o servicios que mediante la incorporación de Tecnología puedan dar a nuestros clientes más y mejores servicios de los que actualmente brindamos. Singapur Es por esto que a fines del mes de Mayo […]
PSOL reafirma su posición como líder en el mercado de software de selección y reclutamiento de personas. Este jueves 6 de octubre, GrupoExpro Technology, presentó su nuevo módulo de IA que complementa los informes psicolaborales de PSOL, obteniendo así, un informe más completo y certero de los postulantes. Cabe destacar, que PSOL es la única […]
La reestructuración de las instalaciones de nuestra Oficina Central, responde a las nuevas tendencias laborales, permitiendo un sistema flexible a través de puestos de trabajo que cumplen con las distancias recomendadas para minimizar los riesgos de COVID-19, junto con espacios comunes y salas de reuniones.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamado universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas de las personas. En el año 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en […]