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Tanto dar como recibir retroalimentación es fundamental para el desarrollo profesional en cualquier entorno laboral. Sin embargo, a menudo se subestima su importancia y se maneja de manera inadecuada, lo que puede llevar a malentendidos, falta de motivación y estancamiento en el crecimiento de los trabajadores. En este artículo, comprenderemos el impacto del feedback en […]
La comunicación interna efectiva es un componente fundamental para el éxito de cualquier empresa. Un equipo bien informado, que se comunique de manera clara y abierta, tiende a ser más productivo, cohesionado y eficiente. En este artículo, exploraremos la importancia de la comunicación interna en una empresa y compartiremos estrategias clave para mejorarla, con el […]
En un mercado competitivo y en constante cambio, la inteligencia emocional se ha convertido en una herramienta indispensable para los líderes empresariales del siglo XXI. Más allá de las habilidades técnicas y el conocimiento, la capacidad de comprender y gestionar las emociones propias y de los demás es clave para construir equipos altamente eficientes, generar […]
La diversidad e inclusión ya no son solo opciones, son pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa en el siglo XXI. Más allá de cumplir con las normativas legales, crear un ambiente de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas abre un mundo de posibilidades para tu negocio. En este artículo, […]
En el mundo empresarial moderno, la gestión de recursos humanos ha evolucionado hacia un enfoque más centrado en las personas. En este contexto, las plataformas de evaluaciones psicolaborales se destacan como una herramienta fundamental que impulsa esta transformación al automatizar procesos administrativos, liberando así tiempo valioso que antes se destinaba a tareas rutinarias. En un […]
En el universo altamente competitivo de las entrevistas laborales, los empleadores anhelan másque simples habilidades y experiencia laboral. Descifrar las características clave que destacan a un candidato puede marcar la diferencia entre ser considerado un postulante promedio y uno de los mejores. Aquí te compartimos tres consejos poco conocidos, pero altamente valorados poraquellos que buscan […]
En un mundo cada vez más digitalizado, el acceso a la tecnología es fundamental para el desarrollo educativo de las comunidades más vulnerables. En GrupoExpro, no solo entendemos esta realidad, sino que también estamos comprometidos con hacer una diferencia real en la vida de aquellos que más lo necesitan. Es por eso que nos enorgullece […]
Uno de los objetivos de la gestión del equipo de TI es poder importar desde nuestras filiales en el mundo, experiencias, productos y/o servicios que mediante la incorporación de Tecnología puedan dar a nuestros clientes más y mejores servicios de los que actualmente brindamos. Singapur Es por esto que a fines del mes de Mayo […]
PSOL reafirma su posición como líder en el mercado de software de selección y reclutamiento de personas. Este jueves 6 de octubre, GrupoExpro Technology, presentó su nuevo módulo de IA que complementa los informes psicolaborales de PSOL, obteniendo así, un informe más completo y certero de los postulantes. Cabe destacar, que PSOL es la única […]
“Nuestro gran aporte radica en brindar servicios integrales en el área de Recursos Humanos mediante herramientas tecnológicas del más alto nivel, sumado a un equipo humano de gran experiencia y conocimiento, orientándonos no tan sólo a la gran empresa, sino que además a las pequeñas y medianas organizaciones”- Guillermo Guerra, Director Corporativo de Tecnología. Por: […]