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Descubre las tendencias clave del mercado laboral en Perú: sectores en auge, flexibilidad y outsourcing estratégico para enfrentar los nuevos desafíos.
Con la llegada del 2025, millones de trabajadores chilenos recibieron una buena noticia: el esperado aumento del sueldo mínimo. Desde el 1 de enero, el salario mínimo ha experimentado un reajuste significativo, una medida que busca mejorar las condiciones laborales y económicas en el país.
Con la llegada del 2025, millones de trabajadores chilenos recibieron una buena noticia: el esperado aumento del sueldo mínimo. Desde el 1 de enero, el salario mínimo ha experimentado un reajuste significativo, una medida que busca mejorar las condiciones laborales y económicas en el país.
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El lugar de trabajo moderno es un espacio donde confluyen diferentes generaciones, cada una con habilidades, perspectivas y fortalezas que aportan valor a las organizaciones. Aprovechar esta diversidad es clave para mantener un intercambio continuo de ideas y asegurar que el conocimiento fluya entre los equipos. La colaboración y el respeto mutuo son esenciales para formar equipos que unan experiencia, creatividad y adaptabilidad, impulsando así las dinámicas laborales hacia un futuro más prometedor. A continuación, exploraremos cómo las diversas generaciones contribuyen a este cambio.
La edad es un tema que, aunque no debería ser determinante en el mundo laboral, muchas veces se convierte en un factor clave durante el proceso de selección. En GrupoExpro, entendemos que la experiencia y el talento no tienen fecha de caducidad, y queremos analizar cómo la edad impacta en la búsqueda de empleo y cómo podemos contribuir a un cambio de paradigma en este aspecto.
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En el dinámico entorno empresarial actual, la gestión efectiva del talento se ha convertido en un factor crucial para el éxito y crecimiento de las organizaciones. Una de las herramientas más poderosas para lograrlo son las evaluaciones psicolaborales, y dentro de este campo, PSOL se destaca como una solución integral y eficaz. En este artículo, […]
En el competitivo mundo empresarial actual, el éxito no solo depende de atraer talento, sino también de retenerlo y desarrollarlo. Fomentar el desarrollo profesional de los empleados no solo beneficia a los individuos, sino que también impulsa el crecimiento y la competitividad de la empresa. A continuación, exploraremos estrategias para promover el crecimiento profesional dentro de […]