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GrupoExpro fortalece la cultura preventiva: Comités Paritarios obtienen certificación Bronce en importantes operaciones
Un nuevo reconocimiento en prevención de riesgos laborales reafirma el compromiso de GrupoExpro con la seguridad en el trabajo y el bienestar de las personas.
En línea con su compromiso permanente con la seguridad laboral y la excelencia en la gestión de personas, GrupoExpro destaca un importante hito alcanzado por equipos asociados a su operación: el reconocimiento otorgado a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) en tres relevantes centros de trabajo.
Se trata de las operaciones de Nestlé Macul, Nestlé Maipú y el Hospital Clínico Mutual, donde los equipos lograron la certificación categoría Bronce bajo el modelo DS 44, un estándar que evalúa la calidad y madurez de la gestión preventiva en las organizaciones.
Un reconocimiento que refleja trabajo colaborativo y cultura preventiva
De acuerdo con información publicada por Mutual, este reconocimiento fue entregado en enero de 2026, destacando el trabajo conjunto entre los Comités Paritarios y los equipos de Prevención de Riesgos Profesionales (PRP).
Más allá del reconocimiento en sí, este logro da cuenta de algo más profundo: la consolidación de una cultura preventiva sólida, donde la seguridad en el trabajo no es solo un cumplimiento normativo, sino un valor compartido por todos los equipos.
El rol de los comités paritarios es clave en este proceso. Su capacidad de articular a trabajadores y empleadores, identificar riesgos y promover buenas prácticas, permite avanzar hacia entornos laborales más seguros, eficientes y sostenibles.
Certificación DS 44: un estándar que impulsa mejores prácticas
La certificación bajo el modelo DS 44 representa un avance concreto en la implementación de sistemas de prevención de riesgos laborales más robustos y estructurados.
Obtener la categoría Bronce implica cumplir con estándares exigentes en materias como:
- Identificación y control de riesgos
- Participación activa de los trabajadores
- Gestión sistemática de la seguridad
- Mejora continua en procesos preventivos
Este tipo de certificaciones no solo elevan el nivel de cumplimiento, sino que también impactan directamente en la reducción de accidentes, el bienestar de las personas y la productividad de las organizaciones.
El valor estratégico para GrupoExpro y sus clientes
Para GrupoExpro, este tipo de logros refleja el impacto real de una gestión enfocada en las personas. La seguridad laboral y la cultura preventiva son pilares fundamentales en los servicios de outsourcing y gestión de recursos humanos que la compañía entrega a sus clientes.
Acompañar a las organizaciones en la implementación de buenas prácticas, fortalecer sus equipos y promover entornos de trabajo seguros no solo mejora indicadores operacionales, sino que también construye organizaciones más sostenibles y comprometidas.
Este reconocimiento también pone en valor el trabajo silencioso pero constante de múltiples equipos que, día a día, contribuyen a generar espacios laborales más seguros.
Seguimos avanzando hacia entornos laborales más seguros
Este hito no es un punto de llegada, sino una señal clara de que el camino es el correcto. La colaboración, la prevención y el compromiso seguirán siendo ejes centrales para enfrentar los desafíos actuales del mundo laboral.
En GrupoExpro creemos que una buena gestión de personas comienza por cuidar a las personas.
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En GrupoExpro apoyamos a empresas de distintos rubros a través de soluciones integrales en outsourcing de recursos humanos, gestión de personas y prevención de riesgos, adaptadas a las necesidades de cada organización.
Te invitamos a conocer cómo podemos ayudarte a construir entornos de trabajo más seguros, eficientes y sostenibles, contáctanos aquí y conversemos sobre los próximos desafíos de tu organización.