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El lugar de trabajo moderno es un espacio donde confluyen diferentes generaciones, cada una con habilidades, perspectivas y fortalezas que aportan valor a las organizaciones. Aprovechar esta diversidad es clave para mantener un intercambio continuo de ideas y asegurar que el conocimiento fluya entre los equipos. La colaboración y el respeto mutuo son esenciales para formar equipos que unan experiencia, creatividad y adaptabilidad, impulsando así las dinámicas laborales hacia un futuro más prometedor. A continuación, exploraremos cómo las diversas generaciones contribuyen a este cambio.
La edad es un tema que, aunque no debería ser determinante en el mundo laboral, muchas veces se convierte en un factor clave durante el proceso de selección. En GrupoExpro, entendemos que la experiencia y el talento no tienen fecha de caducidad, y queremos analizar cómo la edad impacta en la búsqueda de empleo y cómo podemos contribuir a un cambio de paradigma en este aspecto.
El pasado 14 de Marzo tuvimos la oportunidad ser anfitriones en la primera feria laboral del año, organizada por la Municipalidad de Maipú. En esta actividad, participamos con 4 stands: Hunting y TI, Logística, Retail, Ecoblanc, Segaer y GrupoExpro Capacitación. Contamos con la presencia del alcalde, Tomás Vodanovic, quien tuvo una participación activa en la […]
Uno de los objetivos de la gestión del equipo de TI es poder importar desde nuestras filiales en el mundo, experiencias, productos y/o servicios que mediante la incorporación de Tecnología puedan dar a nuestros clientes más y mejores servicios de los que actualmente brindamos. Singapur Es por esto que a fines del mes de Mayo […]
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y en constante evolución, las empresas se enfrentan a desafíos únicos para mantenerse al día con las demandas del mercado. Aquí es donde entra en juego el outsourcing y los servicios transitorios: una estrategia efectiva para delegar tareas específicas y mejorar la eficiencia operativa. GrupoExpro fue invitado […]