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Descubre cómo reducir el tiempo de contratación sin perder calidad. GrupoExpro, expertos en recursos humanos y outsourcing en LATAM, te cuenta cómo lograrlo.
GrupoExpro celebró las Fiestas Patrias en Chile con actividades, juegos típicos, comida chilena y alianzas que fortalecieron la cultura organizacional y el trabajo en equipo.
En GrupoExpro, empresa líder en outsourcing y servicios de recursos humanos en Latinoamérica, llevamos a cabo la 2da Convención 2025 – Q3, un espacio de análisis estratégico que nos permitió revisar proyectos, iniciativas y objetivos claves para enfrentar con solidez el último tramo del año.
Por qué a los jóvenes les cuesta encontrar trabajo no es solo una pregunta académica: es la pregunta vital de miles de recién egresados que habitan lo que algunos llaman “la generación del rechazo”.
El pasado 1 de septiembre, Chile vivió un hito sin precedentes con la realización del Primer Encuentro Nacional de Industrias – ENDEIN 2025, un evento que reunió a los principales líderes de sectores estratégicos como minería, energía, salud, agroindustria, petroquímica, pesca, forestal, retail y finanzas.
En GrupoExpro destacamos a nuestros colaboradores con una premiación cuatrimestral en la bodega, reconociendo su compromiso con el desempeño laboral y la prevención de riesgos. Un reconocimiento que fortalece la cultura preventiva, inspira al equipo y potencia la seguridad en el trabajo.
En GrupoExpro fuimos parte de People Experience 2025, el congreso de la Red de Recursos Humanos que reunió a miles de profesionales para reflexionar sobre el futuro de la gestión de personas. Conversamos sobre experiencia del colaborador, marca empleadora e innovación en HR, confirmando que el bienestar y el propósito son hoy una verdadera ventaja competitiva para las organizaciones.
Conoce los puntos clave de la Resolución 1843 de 2025 del Ministerio del Trabajo de Colombia sobre exámenes médicos ocupacionales. Obligaciones, costos, historias clínicas y sanciones.
En GrupoExpro sabemos que el talento no solo se atrae: se cultiva, se potencia y se transforma. Por eso, este 2025 dimos continuidad a una de las iniciativas más significativas de nuestra cultura organizacional: el Programa de Desarrollo de Talentos (PDT), una experiencia que trasciende la capacitación tradicional para convertirse en un espacio de conexión, aprendizaje y crecimiento real.
Descubre los 3 aspectos que más valoran los reclutadores en una entrevista laboral y que van más allá de tu experiencia técnica. Prepárate para destacar de verdad.