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El pasado Miércoles 6 de Julio, GrupoExpro celebró el relanzamiento de PSOL, un Software de evaluaciones  psicolaborales, con potentes herramientas innovadoras que permiten agilizar y optimizar los procesos de selección de personal. Este gran evento, fue encabezado por Cristián Carvajal, CEO OSI LATAM de GrupoExpro, contando con la participación de Nélida González, Gerente de Reclutamiento y Selección de GrupoExpro; donde clientes compartieron su testimonio sobre la experiencia utilizando el Software PSOL a los demás asistentes.  

Durante el evento, importantes clientes y usuarios directos de la plataforma pudieron conocer y experimentar en vivo las funcionalidades de esta nueva herramienta tecnológica, conociendo la nueva imagen de PSOL y descubriendo sus innovadores beneficios. 

Gracias a este nuevo software y con la validación de identidad, se podrá garantizar que los postulantes realicen los test psicolaborales de manera remota y segura. Esto permite que, durante el desarrollo de los test, PSOL realice un análisis cognitivo del postulante, proporcionando mayor información sobre las emociones y comportamiento de los candidatos en la ejecución de las tareas. 

Con estos nuevos desarrollos tecnológicos, GrupoExpro es pionero en entregar soluciones innovadoras a los procesos de selección, facilitando la automatización y digitalización de procesos. 

«Brindamos el software psicolaboral con inteligencia artificial de mayor seguridad a nuestros clientes» – CRISTIÁN CARVAJAL – CEO OSI LATAM