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En GrupoExpro estamos orgullosos de compartir un hito muy especial: ¡cumplimos 28 años! Y como no podía ser de otra forma, lo celebramos en grande, reconociendo lo que más valoramos: a las personas que hacen posible que sigamos creciendo cada día. Nuestra celebración de aniversario reunió a toda la administración central, incluyendo a colaboradores de […]
El 2025 nos trae una nueva realidad en el ámbito laboral, donde el teletrabajo, que se consolidó durante la pandemia, ahora es una opción permanente para muchas empresas. En GrupoExpro, hemos observado cómo esta modalidad ha transformado la gestión del talento y cómo los negocios pueden adaptarse a esta nueva normalidad. Aquí te contamos lo que necesitas saber sobre los desafíos y las oportunidades que el teletrabajo presenta este año.
La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una promesa futurista para convertirse en una herramienta clave en múltiples industrias, y el área de Recursos Humanos no es la excepción.
En la era digital, la salud mental y el bienestar de los colaboradores se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de cualquier organización. Un entorno laboral que prioriza el bienestar no solo fomenta un clima de trabajo positivo, sino que también impulsa la productividad y reduce el ausentismo. En este contexto, las empresas que invierten en políticas y prácticas de salud mental obtienen ventajas competitivas significativas.
Queremos compartir con ustedes una noticia que nos llena de orgullo: hemos obtenido la certificación PEC de Excelencia para 11 de nuestras razones sociales, convirtiéndonos en la única empresa de servicios en alcanzar este hito. Este logro representa el fruto de nuestro compromiso constante con la seguridad, la salud ocupacional y el bienestar de cada uno de nuestros colaboradores.
En el panorama empresarial de hoy, las organizaciones enfrentan el desafío de maximizar la eficiencia, reducir costos y mantenerse competitivas. Para lograrlo, una de las decisiones clave es cómo gestionar sus procesos: ¿externalizarlos a través del outsourcing o mantenerlos internamente con el insourcing? En este blog, exploraremos ambas estrategias, sus beneficios y desventajas, y cómo GrupoExpro puede ser tu aliado en la externalización.
La edad es un tema que, aunque no debería ser determinante en el mundo laboral, muchas veces se convierte en un factor clave durante el proceso de selección. En GrupoExpro, entendemos que la experiencia y el talento no tienen fecha de caducidad, y queremos analizar cómo la edad impacta en la búsqueda de empleo y cómo podemos contribuir a un cambio de paradigma en este aspecto.
El mundo laboral está en constante cambio, y en este escenario, los eventos que abordan las tendencias y desafíos del mercado de trabajo se convierten en un espacio fundamental para compartir conocimientos y generar estrategias que marquen la diferencia. En ese contexto, GrupoExpro se hizo presente en la cuarta edición del Congreso de Atracción de Talento 2024, un evento clave que se llevó a cabo del 10 al 12 de diciembre pasado, tanto en formato presencial como online, en el Campus Casona de la Universidad Nacional Andrés Bello (UNAB), en Las Condes.
La temporada navideña es un período clave para muchas empresas, especialmente aquellas que experimentan un aumento en la demanda de productos y servicios. Durante este tiempo, las empresas deben adaptarse rápidamente a los cambios del mercado, y uno de los mayores desafíos es contar con el personal adecuado para satisfacer las necesidades del negocio.
Es aquí donde los Servicios Transitorios juegan un papel fundamental, ofreciendo soluciones flexibles y eficaces para cubrir las brechas de personal durante las temporadas altas, como la Navidad. En este blog, exploraremos por qué tu empresa debería considerar contratar personal transitorio durante la Navidad y cómo este tipo de contratación puede beneficiar tanto a tu organización como a tus colaboradores temporales.
En GrupoExpro, sabemos que una imagen vale más que mil palabras, y en LinkedIn, tu foto de perfil es tu carta de presentación. La imagen que eliges no solo refleja quién eres profesionalmente, sino que también puede influir en las primeras impresiones que otros tienen de ti: reclutadores, colegas y hasta posibles clientes. En un […]